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Según los informes, TikTok ha probado la herramienta de contratación laboral

TIC Tac muestra a los usuarios que no se trata solo de movimientos de baile coreografiados y videos inteligentemente editados. La plataforma social está probando una nueva herramienta de reclutamiento para ayudar a las personas, especialmente a la Generación Z, a encontrar trabajos, empresas, reclutadores y marcas.

De acuerdo a Axios, el programa piloto no se integrará directamente en la aplicación TikTok, sino que se presentará en una página web separada accesible a través de la plataforma. Las marcas podrán compartir ofertas de trabajo, que deberían estar alrededor de listados de nivel de entrada.

Los usuarios de TikTok tendrán la opción de publicar un CV en video en el sitio, a diferencia de un CV tradicional, tomando el formato de un discurso de ascensor en lugar de un envío escrito regular. No se sabe si el video de resumen se puede ver en el perfil del usuario.

La nueva herramienta de reclutamiento de TikTok está impulsando la transición de la plataforma hacia un mayor compromiso con su público objetivo principal, además de expandir su alcance con las marcas. Sin embargo, queda por ver si las empresas encontrarán el acceso a los perfiles de TikTok de los solicitantes como un activo o un pasivo.

En otras noticias tecnológicas, 44 fiscales generales estatales instan a Facebook a no crear Instagram para niños.

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