Jeff Bezos dice que Amazon usará un algoritmo para mezclar a los empleados que realizan trabajo físico

Amazonas CEO Jeff Bezos anunció planes para implementar un algoritmo que distribuirá a los empleados entre trabajos que requieran esfuerzo físico.

En un carta a los accionistas Publicado el jueves, el magnate tecnológico dijo que la compañía está trabajando para abordar los problemas de seguridad, incluidos «esguinces o distensiones que pueden ser causados ​​por movimientos repetitivos».

Bezos dijo que estos tipos de trastornos musculoesqueléticos (TME) son «comunes en el tipo de trabajo que hacemos», especialmente para los nuevos empleados que pueden realizar trabajo físico continuo la primera vez. Para abordar estos problemas, dijo que la compañía está trabajando en nueva tecnología para mover a los empleados en diferentes trabajos laboriosos.

«Estamos desarrollando nuevos horarios de personal automatizados que utilizan algoritmos sofisticados para rotar a los empleados entre trabajos que utilizan diferentes grupos de músculos y tendones para reducir los movimientos repetitivos y ayudar a proteger a los empleados del riesgo de TME», escribe. «Esta nueva tecnología está en el corazón de un programa de rotación de trabajos que implementaremos a lo largo de 2021».

Bezos habló sobre el objetivo de la compañía de convertirse en el «Mejor Empleador del Planeta» y dijo que seguirá siendo el líder de la industria en lo que respecta a salarios, beneficios y oportunidades laborales. El multimillonario también se refirió brevemente a la intento fallido de los trabajadores del almacén de Bessemer, Alabama, de sindicalizarse, que Amazon tenía hizo campaña agresivamente contra.

«¿Está su presidente reconfortado por el resultado de la reciente votación sindical en Bessemer?» No, no lo hace ”, dijo Bezos. «Creo que tenemos que hacer un mejor trabajo para nuestros empleados».

Amazon ha sido durante mucho tiempo el tema de informes de condiciones laborales inhumanas en sus instalaciones y enfrente examen a fondo antes de la reciente campaña sindical. A principios de este mes, la empresa admitió que algunos de sus conductores de reparto se vieron obligados a orinar en botellas en el futuro, llamándolo «un problema de larga data, de toda la industria, no específico de Amazon».